Considérée comme une ville où il fait bon vivre, Bordeaux se distingue avant tout par son dynamisme économique. Ces dernières années, il y a eu un nombre élevé d’entreprises et de créations d’emplois. C’est aussi l’une des villes au développement rapide et soutenu. Mais après ces longs mois de confinement, comment se porte le marché du travail à Bordeaux?
Le marché du travail à Bordeaux est-il favorable?
Sa situation géographique idéale, son climat attractif et sa vitalité économique placent Bordeaux au premier rang des villes entrepreneuriales. Cependant, il n’y a pas beaucoup d’opportunités professionnelles là-bas. Et pour cause, très peu de renouvellement s’opère dans le secteur. Si vous êtes une entreprise à la recherche de collaborateurs potentiels, contactez une agence de recrutement à Bordeaux pour augmenter vos chances de trouver LE candidat idéal. Quel que soit votre secteur d’activité, les cabinets de recrutement aspirent à un seul objectif : optimiser le recrutement.
Pour trouver du travail à Bordeaux, il faut passer par un réseau. Ce qui n’est pas facile pour ceux qui ne connaissent pas grand monde dans le secteur. Selon les estimations, la ville comptera 1 million d’habitants en 2030. Dans le même ordre d’idées, son marché du travail va encore se développer.
Une entreprise peut-elle s’y développer durablement?
De ses 27 971 entreprises, Bordeaux est la troisième ville la plus propice à l’entrepreneuriat. En plus d’une économie en pleine croissance, la ville offre des zones très favorables à la création d’entreprises. Pour permettre aux entrepreneurs de créer leur entreprise dans les meilleures conditions, la métropole bordelaise propose :
– un accueil très attractif, – d’excellentes compétences dans diverses formations, – un écosystème très favorable.
Contrairement à Paris, où l’écosystème s’active depuis longtemps, il est plus facile d’obtenir un nom local à Bordeaux. De plus, de nombreux espaces publics et privés permettent aux entrepreneurs de rencontrer des acteurs économiques potentiels. Depuis 2017, des lignes à grande vitesse relient Paris et Bordeaux en seulement deux heures, offrant un environnement idéal pour les affaires internationales. Pour ceux qui recherchent un cadre de développement commercial durable, Bordeaux est un choix judicieux.
Passer par une agence de recrutement lors de la création de votre entreprise à Bordeaux : bonne ou mauvaise idée?
Pour recruter facilement et rapidement de nouveaux talents, de plus en plus d’entreprises choisissent de se tourner vers des cabinets de recrutement. Ces structures bénéficient d’une grande quantité de ressources dans votre base de données. Ils ont également d’autres avantages prouvés.
La garantie d’un personnel qualifié
En contactant une agence de recrutement, vous bénéficierez de leurs compétences en ressources humaines. Votre équipe s’occupera de tout, de la sélection des candidats, en passant par les entretiens, jusqu’aux tests personnels. Toutes ces étapes garantissent un processus de recrutement fiable.
Une option moins chère
L’externalisation de la maîtrise d’ouvrage permet de réduire certains coûts spécifiques. Non seulement vous embauchez un agent qualifié, mais votre entreprise dépensera moins en recrutement. Les cabinets de recrutement à Bordeaux proposent des tarifs plus bas en fonction du nombre de postes à pourvoir.
Un grand gain de temps.
Faire appel à une société de recrutement, c’est réduire considérablement le temps passé à chercher des talents. De cette façon, vous pouvez vous concentrer davantage sur votre cœur de métier.
